協鴻工業管理階層調整
親愛的協鴻合作夥伴：
希望您一切安好 !
我們謹此通知您，關於協鴻工業高層管理階層的一項重大變動，為了持續實現公司長期成功與成長的承諾，我們即日起將轉變公司決策模式為決策小組共同討論決定。
我們要先對葉新華先生總經理表示最深切的感謝，他卓越的領導力與不懈的奉獻精神，對於將協鴻打造成為如今這樣一個堅強且創新的公司，發揮了至關重要的作用，他的戰略眼光和辛勤努力為我們的持續成長奠定了堅實的基礎。
展望未來，隨著協鴻即將迎來2025年公司成立60週年的重要里程碑，我們深信這一決策模式將為公司帶來新的契機。在葉新華總經理繼續參與決策小組的情況下，他將推動新一代的交接與確保過渡的順利進行。我們有信心，在新的決策方式下，我們能夠結合過去的成功經驗，以更寬廣的視角進—步強化協鴻的營運，並為公司帶來更大的成功，帶領協鴻再創新高。
我們衷心感謝您對協鴻的持續支持與投入，我們對這個新篇章與挑戰充滿期待，並期待在實現共同目標的過程中，進一步加強我們的合作關係 !
此致
協鴻工業股份有限公司 執行董事 陳致傑
